公司养狗是什么文化?

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办公室养宠物不算什么新鲜事儿,但是像某东这样给宠物配专人的还真不多见(可能也没有别的公司有) 这是前几天刚上热搜的 这是之前带着出来玩的 这是第一次带出去,开心得飞起~ 作为在总部和各地分公司都混过的好青年(暴露年龄了……),我是亲眼目睹了东哥对它的宠爱从“特殊”到“无极限”的过程。 从前办公楼下有个小花园,专门用来搞一些文化活动的,其中有一项就是“动物友好计划”,邀请员工带自己的宠物来跟同事们一起玩耍。 那时候还没有专门的宠物屋,东哥就把他的爱犬安排在离办公区不远的地方自己搭建了一个小棚子,给它准备了睡垫、碗具还有玩具。

因为是在公司里,所以一开始对它的饮食还是有要求的,只准吃狗粮,不准吃人吃的饭菜。后来慢慢的,要求就开始放宽了,除了狗粮之外,开始允许它吃点鸡胸肉、蛋黄等等,但还是要以饲料为主。 再然后,就完全放飞了…… 除了不让吃人食之外其他都不管了,水果蔬菜肉类零食通通来一份! 后来,就连下楼遛弯儿的时间都开始有了…… (这货其实是个很乖的狗狗,只是偶尔会犯二……)

话说回来,为什么东哥会对这只狗这么好呢? 很简单,因为这是只拉布拉多寻回猎犬。

关于拉拉的性格,知乎上有很多精彩的问答,简单说几句:聪明、温和、忠诚、服从、热爱运动……这些优点让拉拉成为了世界上最受欢迎的家庭伴侣犬之一。 所以养一只听话又聪明的拉拉,对任何主人来说,都是一件很开心的事情。 而对于东哥来说,这只拉拉的意义又有所不同,因为它能够帮助东哥缓解压力、建立联系、甚至是增进彼此的感情。

苍凌桂苍凌桂优质答主

公司养狗不是文化,但可以成为文化。

成为文化,需要满足两个前提条件——

其一是养的狗,需要具有某种特殊含义和象征。比如,某互联网公司,在创业期就养了一条萨摩耶,当时为了保护办公区域的安全,同时也为了缓解程序员的紧张情绪,而这条狗,象征着公司的活力和安全,后来,成为公司的吉祥物。

其二是公司需要有特殊的文化氛围。比如,上述公司,在程序员中推行人性化的管理,提供人性化的管理关怀,而狗的智商与小孩子相仿,充满着天真、善良、信任,不会因为员工的财富变化而变化,使得员工在工作场景中,能够体验到人性的善良本分,从心里、从生理都感觉到放松,达到提高效率的目的。

缺乏象征意义,缺乏文化依托,那么养狗就仅仅是一种动物寄养行为,和文化不沾边。和大学校园里,学生私下养猫养狗是一样的,并不代表着大学文化就有猫有狗。

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